Invierte
en la formación y desarrollo de líderes locales
Venezuela
apuesta al talento local
La
formación de líderes es una práctica que se ha arraigado en los cimientos del
mundo corporativo y actualmente ninguna
empresa puede enarbolar la bandera de la competitividad sin pensar en el
liderazgo como elemento clave para lograr sus objetivos de negocios. Apuntando
en esta dirección, GE Venezuela realiza esfuerzos estratégicos para la
formación y desarrollo de talento humano, que está conformado en su totalidad
por profesionales venezolanos, entre los cuales hay un grupo que atiende
responsabilidades de gerencia en otros países de Latinoamérica.
Particularmente, GE fundamenta el proceso de formación
de líderes en la motivación, el
desarrollo profesional integral y el aprendizaje. Para mantener la
motivación y el compromiso, la compañía se asegura que todos sus ejecutivos
alrededor del mundo dediquen alrededor del 20% de su tiempo a la enseñanza,
coaching y trasmisión de experiencias a otros empleados, así como estrategias
de evaluación de desempeño constante, revisión de objetivos de carrera con sus
gerentes y atención de áreas de oportunidad.
GE brinda a sus colaboradores la oportunidad de destacarse en múltiples
áreas y negocios para lograr así la excelencia funcional e integral. La fórmula de distribución ideal del tiempo laborable que la compañía recomienda
es: 70% en el desempeño del trabajo, 20% brindando coaching y experiencia, y
10% recibiendo entrenamiento y capacitaciones específicas para su desarrollo
funcional.
GE es un referente en el
área de liderazgo
En 1956, con la creación de la Universidad
de Crotonville, en Nueva York -la primera Universidad Corporativa-, GE
comenzó un visionario programa de formación de líderes que la convirtió en
pionera de un modelo que se ha extendido globalmente. Crotonville es el
epicentro de la cultura de GE y, a partir de este modelo, ha establecido Centros de Aprendizaje Crotonville en Europa y Asia para ampliar su radio de acción y promover la capacitación de
talentos en más lugares del mundo. A finales del 2014, GE inauguró Crotonville
Río, que está ubicado en el Centro de Investigaciones Globales de Brasil como la rama latinoamericana
de esta escuela, donde empleados, clientes y personas clave de GE en esta
región se unirán a líderes experimentados en diversos campos para aprender y
compartir buenas prácticas. En 2015, se espera atender alrededor de 2.000 participantes, entre colaboradores y clientes.
“En los países donde GE está presente, promovemos el desarrollo del talento
de nuestros trabajadores como recurso principal para fortalecer nuestra cultura
organizacional y consolidar la excelencia de nuestros líderes en un mundo cada
vez más desafiante. En Venezuela, GE está presente desde 1927 y, a lo largo de nuestra
historia, hemos promovido la formación de grandes líderes quienes aportan sus
conocimientos, aptitudes y destrezas para impulsar el desarrollo de la compañía
en el país y brindar una atención de excelencia a nuestros clientes”, comentó Ileana Millán, Gerente de Recursos Humanos de GE para Venezuela, Centroamérica y El
Caribe.
La ejecutiva agregó, “Durante el 2014, invertimos 1.2 mil millones
de dólares en la formación de 4,870 colaboradores alrededor del mundo,
aproximadamente un 32% más con respecto al 2013. Actualmente, la compañía
ofrece a sus empleados, sin importar la posición que ocupen, distintos
programas de aprendizaje integral y desarrollo profesional, pensados y
adecuados para líderes emergentes, líderes experimentados y líderes ejecutivos.
Este año esperamos formar alrededor de 2,000 líderes en la región”.
Crotonville llega a
Venezuela
Para la segunda mitad de este año, como parte
de la estrategia de formación y promoción de líderes y de talentos locales, la
gerencia de Recursos Humanos de GE Venezuela ha invitado a Georgie Consolli, Learning
Development Manager Latinoamérica, para dictar cursos orientados al desarrollo
del liderazgo, de carrera dentro de GE e implementación de herramientas para
lograr un trabajo más eficiente y con mejores resultados. Los cursos
tendrán lugar en diferentes estados del país y permitirán a empleados de
cualquier negocio y función de la compañía, reforzar conocimientos en áreas de
networking, comunicación efectiva, liderazgo y desempeño.
Con estos cursos, la empresa reafirma su
compromiso con la formación y el desarrollo de carrera de sus trabajadores en GE Venezuela, proporcionándoles las herramientas
necesarias para trabajar y liderar de forma efectiva, en grandes
organizaciones.
No hay comentarios:
Publicar un comentario