¿Región Andina y el Caribe?
¡Estratégica!
para
GE
(General Electric), la compañía Digital Industrial
líder en el mundo, designó
como nueva Gerente de Recursos Humanos
para la Región Andina y el Caribe a la peruana Karina Espino, quien
desde ahora conducirá un área medular para las operaciones de la empresa en
Latinoamérica, concentrando sus esfuerzos, en: Perú, Bolivia, Colombia, Ecuador, Venezuela, Centroamérica y el Caribe.
Espino asume esta posición con el objetivo de integrar y fortalecer al talento
de la región, además de implementar agresivas estrategias para la formación de
los profesionales y su retención en la empresa.
Antes de incorporarse a GE, Espino ocupó cargos gerenciales en grandes compañías del sector
tecnológico, farmacéutico y logístico. La ejecutiva es psicóloga de la Pontificia
Universidad Católica del Perú, además de haber cursado el programa de Dirección
General del PAD, Escuela de Alta Dirección de la Universidad de Piura.
“GE asume
la gestión del talento humano como una meta prioritaria, enfocándose en generar
óptimos ambientes laborales, donde los colaboradores potencialicen su
desarrollo profesional. Confío en contribuir con mi experiencia y trabajo a los
objetivos de la compañía”,
comenta la nueva Gerente de Recursos Humanos de la compañía global.
GE fue galardonada con el primer lugar del
reconocido ranking “Mejores Empresas para Líderes 2015”, por la revista Chief
Executive, al ser considerada una de las compañías que más recursos invierte en
programas de capacitación y promoción de sus colaboradores, resultado de una
cultura que valora ante todo el talento humano en todos los niveles.
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