La primera
red mundial de CIO
inició
actividades en Venezuela
CIONET, la primera
red online y offline en
la que directivos de tecnología y negocios en el mundo comparten conocimientos
y experiencias, inició sus actividades en Venezuela con la presencia de Mona Biegstraaten, Vicepresidenta
de CIONET global y presidenta
de CIONET España, y Ricardo Olarte, Director de CIONET
para América Latina, junto a los directores de TI de algunas de las grandes
empresas del país.
CIONET es una red global de CIO (Chief Information Officer) o
vicepresidentes de tecnología de las grandes organizaciones privadas o
entidades públicas; en la que por invitación gratuita otorga membrecías a los
más relevantes CIO de empresas
destacadas en cada país donde tiene presencia y que tiene como principal
objetivo apoyarlos en su desarrollo profesional. Para este fin, brinda
información relevante de tecnología (temas gerenciales y de liderazgo), mejores
prácticas y casos de éxito, entre otros valores agregados.
Para Biegstraaten, “el corazón de CIONET son los CIO,
pero también, los Business Partner que son empresas proveedoras de ‘algo’ que
el CIO necesita. Estos socios tienen que estar con nosotros en este selecto
club, necesitamos de ellos y de su conocimiento. Debe estar en CIONET la
prensa, queremos tener lazos muy estrechos.
Hoy es el momento clave, en la transformación digital estamos en una era
nueva y desconocida y el negocio es TI. Hoy los focos están puestos en los CIO.
Es misión de CIONET sacar a relucir las tareas que hacen, los presidentes de
las empresas tienen que entender cuál es el rol del CIO, pues la transformación
digital de cualquier negocio y de cualquier sector la va a hacer la tecnología
y el CIO es vital”.
Los Business
Partner de CIONET son las compañías más relevantes del ecosistema TIC que
son miembros con una membrecía de pago anual. De esta forma, estos socios
empresariales tienen acceso a CIONET
con los beneficios de relacionamiento directo con los más importantes CIO del
país.
CIONET tiene como objetivos ofrecer al CIO formación, eventos y foros, además
de ayudar al sector TIC a mejorar. “Entre todos podemos ser un grupo de
influencia muy importante con el gobierno, las universidades y las escuelas de
negocios”, resalta Biegstraaten, informando además que
cada trimestre habrá encuentros para tratar temas específicos en cada
país.
¿Nuevo rol del CIO ó cómo ser el
líder de la transformación digital?
Para la Vicepresidenta
de CIONET global y presidenta de CIONET
España, la
situación hoy dentro de las empresas es la siguiente: hemos entrado a la era digital, todos los modelos de negocio están
cambiando, algunos sectores se están transformando mientras que otros lo están
haciendo de forma más lenta. Están cambiando los modelos y el CIO siente miedo frente
a la nueva gestión. Advierte además que los CEO están contratando, por falta de
conocimiento, a los CDO (Chief Digital Officers) del extranjero, y que estos
nuevos personajes están invadiendo el terreno del CIO.
“EL CIO debe estar preparado y asumir un nuevo rol. La gestión ha
cambiado y el nuevo foco es ofrecer servicio mediante procesos ágiles. La
empresa debe transformarse, debe disponer de herramientas digitales, debemos
aprender día a día y debemos compartir información, para esto está CIONET”, dijo Biegstraaten.
¿Panel de discusión?: El talento de TI en Venezuela
CIONET estableció el año pasado un Consejo
Asesor -integrado por los CIO Top de
las principales empresas- que escoge a un
presidente del Consejo en cada país donde opera. En Venezuela, María
Isabel López Salgado, CIO y Directora
General de DIRECTV, es la primera Presidenta
del Consejo Asesor de CIONET capítulo Venezuela y Manuel Pereira, CIO de Farmatodo, fue seleccionado como el Vicepresidente
del Consejo Asesor.
Tanto López Salgado como Pereira, llevaron a cabo
un panel de discusión el cual pretendía obtener información de primera mano y
de boca de diversos CIO presentes para la ocasión en torno a qué está pasando
en el mercado de TI nacional y qué se está haciendo para que las empresas
puedan continuar con sus operaciones a pesar de la crisis.
Leonardo La Cruz, de Korn Ferry International Consultores, plasmó la situación que se
presenta hoy en Venezuela relacionada con la fuga de talentos. “Los talentos se está yendo, no
estamos luchando con la competencia, sino con otros países. Creo que no está
por el momento en este país planteado el tema de transformación digital, no es
ahora prioridad cómo afrontar las nuevas tecnologías, sino qué puedo seguir
haciendo frente a esta crisis”, aseveró.
Para Jorge Caridad de Caldwell
Partners, firma internacional dedicada a la servicios de búsqueda de
ejecutivos de alto nivel, lo primero hoy
en Venezuela es el de invertir en los empleados y luego en tecnología. “Hablemos de los salarios, este es el
primer factor que busca un ejecutivo hoy en Venezuela. Tenemos un salario de 12
mil dólares promedios frente a un salario promedio regional de entre 120-180
mil dólares. No podemos tener tranquilidad y enfrentar los retos si
internamente no tenemos la calidad de vida que necesitamos. Hablar de talento
hoy en Venezuela es hablar de calidad de vida, calidad de vida gerencial
fundamental para afrontar los retos. Tenemos muchos retos cotidianos antes de
enfrentarnos a los retos del CIO”.
El tema económico es definitivamente
decisorio en la permanencia de los empleados, asevera Regina Quintero de Hay Group, consultora internacional, pero a
su parecer se pueden tomar otras acciones y transformar la forma tradicional de
trabajar”. Debemos entender las diferencias de las nuevas generaciones, las formas de
trabajar, los esquemas de trabajo que tienen, su compromiso y en qué marco
temporal están. Debemos fomentar en términos de oportunidades y aprendizajes.
Hay que salirnos de los temas estándar, ver las nuevas generaciones y transformar
la empresa para acogerlos”.
“En Venezuela estamos viviendo una
guerra de talentos, porque la demanda supera la oferta. Los mejores pagadores
están reclutando a los mejores talentos”, destacó en su intervención Jesús Castillo de Contevenca, firma de consultoría gerencial; mientras
que para Iván Acosta de PGA, todas las empresas están severamente afectadas por la
crisis y que a futuro la mejor solución es el teletrabajo. “Podemos trabajar
remotamente y además, darle oportunidades a los personas discapacitadas”, expresó.
Para Magdalena de Luca, presidenta de Corporación Sybven, en 2018 el 80% de
los clientes serán nativos digitales. “Hay que vivir la tecnología todos los días,
los que queremos con CIONET en Venezuela es unirnos como grupo y compartir los
mismos problemas de todos. Sybven es la primera empresa proveedora del país en
apoyar a CIONET. Venezuela tiene a los mejores CIO del mundo”.
Caso de éxito: Farmatodo
Manuel Pereira, CIO de
Farmatodo, presentó el caso de éxito del desarrollo tecnológico de la cadena de farmacias de autoservicio especializada en medicamentos y
productos de cuidado personal/ belleza en la primera reunión de actividades de CIONET en Venezuela. Para este CIO y vicepresidente
del Consejo Asesor de CIONET Venezuela,
“Farmatodo
es una empresa innovadora y la crisis presenta muchas oportunidades y es en
donde más tenemos que innovar". Además aconseja que “hay que tener una estrategia clara
para saber qué dirección tomar”.
Informó que en la actualidad la cadena de Farmacias cuenta
con 170 establecimientos a escala nacional, ubicadas en 20 Estados del país, maneja
más de 12 millones de transacciones mensuales, tiene 9.000 empleados y más de
20 mil equipos de tecnologías en las farmacias.
Confiesa que fue a través de la aplicación móvil para la
búsqueda de medicamentos cuando entraron de frente en el tema digital,
aplicación que fue desarrollada en menos de seis meses y descargada 90 mil
veces en el giro de 90 días. Hoy las descargas se elevan a más de 500 mil.
“En la actualidad generamos un roadmap digital con más de 22 proyectos y
es un camino que queremos seguir. Cuando la crisis termine, el que esté mejor
preparado es el que dará una respuesta más rápida. La idea es no ponernos a
correr, eso es lo que estamos haciendo y nos ha indicado un camino dentro del
mundo digital. Tenemos un departamento dedicado exclusivamente a los
desarrollos digitales”.
Fuente:Prensa CIONET
Para más información, visite CIONET
en: http://www.cionet.com
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